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LE BLOG DU CENTRE DE MÉDIATION
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La bonne carte en "médiation ♥️♦️♠️♣️"
La médiation se distingue par son accessibilité et son efficacité. Elle s’adresse à un large public : particuliers, entreprises, organisations et institutions judiciaires. Cette diversité témoigne de la polyvalence de la médiation, capable de s’adapter à des contextes variés.
il y a 6 jours


La médiation fête ses 10 ans en Hauts de France
La médiation dans les Hauts-de-France s’adresse à un large public : particuliers, entreprises, organisations et institutions judiciaires.
3 juin


Explorer les services de la médiation à Lille
Dans un monde où les conflits peuvent surgir à tout moment, la médiation s’impose comme une solution efficace et humaine pour résoudre les différends. À Lille, cette pratique connaît un essor notable, portée par des professionnels engagés et des structures dédiées.
27 mai


Clés pour une résolution des conflits au travail
Dans notre expérience, la médiation est souvent la clé pour débloquer des situations apparemment insolubles.
27 mai


Le coût de la médiation pour les entreprises
Le coût de la médiation pour une entreprise ne se résume pas à un simple tarif fixe. Plusieurs paramètres entrent en jeu, rendant la tarification variable selon les situations.
23 mai


Le Point de Bascule en Médiation : Comprendre et Agir
Le « point de bascule » en médiation désigne ce moment critique où les dynamiques du conflit changent suffisamment pour permettre le passage d’un affrontement stérile à une dynamique constructive, conduisant progressivement vers la résolution du conflit.
30 avr.


La médiation : un outil clé pour la paix sociale
La paix sociale, entendue comme l’état d’équilibre où les relations collectives sont régulées par le dialogue et le respect mutuel, est une condition essentielle au développement durable, à la cohésion et à la justice.
30 mars


Ressources humaines et médiation : prévenir, accompagner et transformer les conflits en leviers de performance
Les organisations humaines ne sont pas exemptes de tensions : conflits interpersonnels, désaccords de management, mésententes liées au changement ou aux conditions de travail.
18 mars


La Communication Non Violente (CNV) et la médiation sont souvent confondues, mais elles ont des objectifs et des méthodes distincts
« Il ne faut pas confondre la ‘médiation’ avec les méthodes de communication ou de négociation comme la ‘Communication non violente (CNV)’ ou la ‘Négociation raisonnée’ ».
11 mars


Certification HAS 2025 — Critère 3.2‑10 : mettre en place une politique de gestion des difficultés interpersonnelles et des conflits (rôle de la médiation externalisée)
Le recours à une médiation externalisée est une solution pertinente — Le Centre de médiation professionnelle des Hauts‑de‑France (CMP Hauts‑de‑France) propose un dispositif adapté aux établissements de santé.
18 févr.


Qualité de vie et conditions de travail
Notre dispositif d'écoute de médiation externalisée pour détecter les signaux faibles, et la médiation pour se poser et communiquer
7 nov. 2023


Le Ministre de la justice installe le Conseil National de la médiation...
Le Conseil National de la Médiation est en place
4 juin 2023
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