LE BLOG DU CENTRE DE MÉDIATION

Un centre de médiation qui regroupe des médiateurs issus de professions diverses (juristes, experts, notaires, consultants RH, Professionnels de santé, formateurs en communication, facilitateurs d’entreprise, etc.) offre une palette de compétences et de postures capables de répondre à des conflits complexes, multidimensionnels et sensibles.

Les conflits entre salariés sont fréquents en entreprise et, s'ils ne sont pas traités, nuisent au climat social, à la productivité et à la santé au travail. L'employeur a une obligation de sécurité et doit agir pour prévenir et résoudre ces situations.

La loi n°2026-103 de finances pour 2026, parue au JO du 20 février, prévoit désormais que toute personne introduisant une instance civile et prud'hommale devant un Tribunal Judiciaire ou un Conseil de Prud'hommes devra désormais s'acquitter d'une contribution de 50 €.

Le recours à une médiation externalisée est une solution pertinente — Le Centre de médiation professionnelle des Hauts‑de‑France (CMP Hauts‑de‑France) propose un dispositif adapté aux établissements de santé.

Nos interventions en médiation dans les entreprises et les organisations sont très souvent accompagnées de la mise en place d'une formation.

Installation du Centre de médiation Professionnelle des Hauts de France à Lille

Médiateurs Hauts de France